Hoy repasamos este punto, que es fundamental para determinar los beneficios que le corresponden a cada trabajador. Inicialmente debemos recordar que el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) es un contrato entre los sindicatos de un determinado sector de actividad y la...
Primero este asunto. Luego repasamos qué enfermedades profesionales los empleadores “confunden” con inculpables para no abonar las prestaciones a los trabajadores (tratamiento médico e indemnización) Entonces, las enfermedades inculpables son las contingencias que...
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